Vlákno názorů k článku Vyhazov z práce za jeden tweet? od jirka - Zapomněli jste na firmy, které sankcionizují i to,...

Zapomněli jste na firmy, které sankcionizují i to, že se na tom internetu podiváte někam, kam si zaměstnavatel myslí, že byste koukat neměli (např. stránky o počasí).

Ale to je přece naprosto v pořádku. Zaměstnavatel snad stanovuje pracovní podmínky a vnitřní předpisy. Je na vás, zda to respektujete, nebo dáte výpověď sám. Když uvnitř firmy zakáži kouření, nebo zakáži používat počítač na cokoliv co nesouvisí s prací. Tak je to má věc a vy to musíte respektovat. Já platím ten internet, já platím ty počítače a SW. Normální je se domluvit a nastavit podmínky na vzájemně výhodné, zlepší to i produktivitu. Ale bohužel někdy se není možné dohodnout, nebo to není řešitelné z důvodu velikosti firmy. A také to může být z důvodu hlouposti vedení.

Popisovany priklad (vyhazov za podivani se na stranku s pocasim) hranici s dusevni poruchou. Nicmene tupych zamestnavatelu, kteri si mysli ze prinasi nekomu milodary a on se kvuli tomu podela neni malo, uznavam. Ostatne byt zamestnancem-nevolnikem je vubec dost nestastny zpusob zivota. Jeste ze to uz neni povinne :-)

1) jirka psal o sankcích za stránku s počasím, nikoliv rovnou o vyhazovu

2) ne všechny práce u počítače jsou duševní a kreativní. Část lidí dělá u počítače tupou manuální práci. Někteří jsou třeba krátkodobě najatí brigádníci, takže nemají důvod budovat se zaměstnavatelem "dobré vztahy". Mnoho z nich se chová stylem, že když zaměstnavatel podá prst, tak si vezmou celou ruku. A častý způsob, jak se k takovým zaměstnancům chovat, je striktně "vykolíkovat území" co ano a co ne.
A obecně - zaměstnavatelé dělají málo kvalifikovaným a manuálně pracujícím lidem větší sviňárny, než že jim zakazují weby o počasí.

predpokladam, ze nikdo vam nestoji s pistoli u hlavy nenuti vas takovou praci delat. nezda se vam jak se zamestnavatel chova? dejte vypoved a bezte jinam.
tohle remcani a vynucovani si neceho zamestnancema mi prijde tupe, zamestnanec je zamestnan za urcitych podminek ktere pri nastupu akceptoval tak jakypak s*ani?
chces-nechces-nashle. tohle neni o nevolnictvi, ale o tom ze 80% lidi neni ochotnych delat 8h smenu a maji pocit ze je nekdo vykoristuje kdyz po nich chce misto flakani praci.

Me to rikat nemusite, nastesti uz nejsem zamestnan od minuleho tisicileti, abych nemusel resit podobne nesmysly a mohl se venovat jen vlastni praci.