Zkratka a dobre horsi nez srazka s blbcem je srazka s aktivnim blbcem. Bylo by hezke, kdyby to mohli zacit resit i zamestnanci tak, ze by si do prace vodili sveho pravnika a kazdy pokyn zamestnance a kazdy ukon nechavali pisemne potvrzovat.
Pokud si správně pamatuji, ten vyhozený zaměstnanec se pak s tou firmou soudil a myslím, že i vyhrál (s tím, že nabíjení telefonu není důvod k výpovědi, protože jako krádež to neprojde).
Četl jsem, že ve státech byl případ, kdy zaměstnanec dostal výpověď za použítí nabíječky mobilního tlf.
...
Zajímavé dál bylo, že když jsem to vyvěsil na mém FB s koméntářem, že u nás je snad jedinná zásuvka někde na WC druhý den jsem dostal neočekávaně výpověd. Asi jen souhra náhod, ale dost krutých.
ČLÁNKY DO MAILU