Názor k článku Vyhazov z práce za jeden tweet? od Bývalý šéf několika netáhel - Cár papíru takový bod není. Výsledek soudu pochopitelně...

Cár papíru takový bod není. Výsledek soudu pochopitelně závisí na tom, co ten zaměstnanec řekne. Ale podstatné je, že jsou věci, které když řeknete, tak jste propuštěn (a případný soud to odklepne).
Svoboda projevu s tím vůbec nesouvisí. Svoboda projevu znamená svobodu po projevu - nikoliv nutně zaměstnání po projevu. A v případě publikování utajovaných věcí nemusí svoboda projevu znamenat dokonce ani tu svobodu po projevu. I když tedy osobně já vím jenom o podmínečných trestech (např. pro lidi co vynesli informace z automobilek), tak v principu to klidně může být i natvrdo.