Názory k článku Státu chybí kyberbezpečnostní odborníci a je závislý na dodavatelích, hlásí NBÚ

Za nejhorší alokaci zdrojů považuji to, když odborník na vše světové úrovně pan Nový neustále přispívá do diskusí na Lupě.

Hmmm... To jsem četl za poslední dobu často. Státu chybí odborníci na mnoho oblastí (namátkově stavebnictví, školství, IT, řízení rizik, vytváření smysluplných zákonů, profesionální úředníci...). A pokaždé je tam stížnost, že komerční sféra platí lépe.

Jistěže platí a vždy bude. Nicméně rozhodnutí pracovat pro stát má mnohem více dimenzí, např:

* jistota zaměstnání
* prestiž
* práce s technologiemi, které si komerční sféra nemůže dovolit
* přístup k zakázaným technologiím (např. zbraně)
* přístup k informacím

Ale pokud ve všech kategoriích, které si umím představit je stát zcela mimo konkurenci, tak se není čemu divit, že se k němu hlásí lidi "co zbudou" a jejich motivace je na úrovni "odsedím si tady 8 hodin".

I pokud si představím, že stát nabídne stejné finanční ohodnocení jako např. IBM nebo Google nemám ani stín pochybností, že státní organizace nebude na vrcholu zájmu. Napravit to zcela jistě lze, ale cesta určitě nevede přes "zákon o státní službě". A představa, že stát začne alespoň uvažovat o své reorganizaci nebo o svém smyslu v dnešní době a pro budoucnost (což je dle mého názoru naprosto zásadní předpoklad změny) je neuskutečnitelnou fikcí.

A jak koukám, tak státu chybí i odborníci na zcela základní řízení lidí...

Díval jsem se nedávno ze zvědavosti na nabídky naší elitní rozvědky a středoškolák admin s praxí < 3r si přijde na 23k. Jako sorry, ale to radši půjdu řídit tramvaj, vláčky mne baví mnohem víc. Absolvent VŠ IT je podle nich ohodnocený 30k - tolik jsem si řekl nástup na junior admina u soukromníka ve 22 letech, když jsem se nedávno stěhoval do Prahy a to ještě schválně střílím pod cenou... Jestli tam nemají odměny aspoň 40% platu, tak si za to můžou sami.

Ty tabulkové platy se jim vymstí a pořádně.

Na druhou stranu, kdyby zrušili tabulkové platy, tak by více jak polovina státních zaměstnanců dostala padáka za neschopnost, a také by nebyla malá domu - odkud jinud vzít na platy.

A smysl takové kybernetické jednotky? Stará se jen o infrastrukturu a provoz samotného provozu státu nebo nějak zasahuje i do soukromé sféry? Přínos pro občana? Upřímně mě ty počty represivních složek v ČR spíše děsí.

Proto se to dela tak ze se zalozi firma ktera dodava vysledky jen pro urady. Paradoxne ale takhle se i resi problem s tabulkovymi platy. Delas urednickou praci ale pro soukromou firmu ktera to dodava uradum (casto jde o hodne citlive veci jako BIS,ministerstvo vnitra,ministerstvo obrany atd.). Protoze kvul tabulkovym platum by tam primo nikdo nenastoupil a tak se to takto resi.

Tento prusvih jeste ceka na rozkryti. Tech firem je mraky co to takto delaji.

Souhlas. Ve statnim sektoru totiz neplati to, ze cim vetsi tim lepsi. Stat tu neni od toho, aby podnikal...cim mene statich zamestnancu, tim lepe.

Kultury, kde je zaměstnání u státu terno, nikdy moc dobře nedopadly.

Pokud se pohybujete na volném trhu, přesně víte, jak na tom sám jste. Nemůžete si na nic hrát, na rozdíl od činností, které vykonává stát, často je to jen neproduktivní hraní, vytváření zdání činnosti, či potřebnosti.

v tom máš pravdu, je ho tady škoda a vůbec si ho tady nezasloužíme.

Pokud by u státu pracovali nejlepší odborníci, pak by to bylo plýtváním lidskými zdroji. Většina funkcí státu je zbytná a uměle vymyšlená, jsou to špatně alokované zdroje, většinou.

Jistota zaměstnání je zlo.

Zaměstnání u státu má reálně povahu sociální dávky, a tomu by měly odpovídat i platy. Měly by být nejméně o 30% nižší, než jsou dnes.