A? Ja bych zamestnaval ty, kteri mi za investovane penize prinesou nejvice. Zda to bude muz, zena, trans, bily, cerny, zluty, muslim, krestan.... je mi uplne jedno. Nebudu si do firmy davat lidi jen proto, ze maji nejake pohlavi, nejakou barvu kuze, nejakou sexualni orientaci, nejakou viru, ale jen proto, ze jsou proste v dany okamzik z tech, co se hlasi ti nejlepsi.
Takze je uplne normalni, ze firmy zamestnavaji ty, kteri maji pro ne vetsi hodnotu. A pokud je to obor, kde to plni veskrze muzi, tak to tak proste bude. Nemam pocit, ze by bojovnici za rovnopravnost stali frontu napr. u poplaru, aby tam byly kvoty na zeny... nebo v dolech apod.