Já bych to viděl tak napůl, je pravda, že člověk by v okamžiku, kdy se po něm požaduje špičková práce (a on se ji snaží dělat), očekával i špičkovou "technickou" podporu ze strany firmy. Což nenastalo (a někdy díky paní Hlavenkové tomu bylo i opačně). Co se týče platů, u mně to částečně důvod byl. Plat sice nebyl mizerný, ale také ne příliš zajímavý a především to vypadalo, že zvyšovat se už asi nikdy nebude (což se dá interpretovat jako zmíněné "dlouhodobě nesplnění sliby").
Ale na partu nadšenců z CP (což zahrnuje i "ranného" JH) se zamozřejmě zapomenout nedá.