Názor k článku Jan Handl: Dovedete si představit život bez e-mailu? Luis Suarez ano od Honza - Myslim, ze tady doslo k jistemu neporozumneni, resp....

Myslim, ze tady doslo k jistemu neporozumneni, resp. Luis mluvi hodne radikalne o "zruseni emailu" ale situace rozhodne neni tak vyhrocena.

IBM propaguje tzv. vnitropodnikove socialni site, coz je neco jineho nez komunikace pres Facebook nebo Linkedin s externimi lidmi. Jedna se o vyuziti principu komunikace jako na socialnich sitich pro vnitrofiremni komunikaci = neco jako vnitrofiremni linkedin, dropbox, facebook.... V USA se to uz nekolik let pouziva pod nazvem "social business" (zejmena u velkych korporaci) a objektivne (meritelne) jim to pomaha. V Cechach to pouziva zatim par firem a ohlasy jsou vesmes pozitivni. Neni to o tom prestat principielne pouzivat email (jak radikalne radi Luis) ale spis o otevrene firemni kulture. Treba to zavedeni interniho weboveho fora, jak psal nekdo vyse, je jednim z prikladu, jak z toho muze firma tezit a jak lze email prirozene omezit. Dalsi moznosti je sdileni souboru, wiki, blogy apod. Opet to neni zadny objev, rada firem to v intranetech pouziva. IBM Connections je pouze produkt, ktery to vsechno slepi dohromady v korporatnim duchu.

Ja osobne si myslim, ze email je v soucasne dobe naduzivan nebo "zneuzivan" k vecem, kterym nemel slouzit. Email proste neni radio na broacast komuniakci s polovinou firmy. Misto nej postupne prijde neco jineho, treba vnitropodnikove socialni site. Pokud firma zavede vnitropodnikovu socialni sit, tak ubytek emailu prijde jaksi sam (osobne muzu potvrdit). Pro komunikaci s externimi lidmi se ale emialu hned tak asi nezbavime, tady Luis trochu prehani :-)

BTW Yammer neni zadarmo, vygooglete si "yammer freemium trap" - zamestnanci se nejprve zadarmo prihlasi a kdyz to chce firma nejak uridit, tak potom caluje velky prachy... Dobre si prectete licencni ujednani, nez jim poskytnete sva data...