Vlákno názorů k článku Jak jsme na tom s "počítačovými řidičáky"? od Patrik Chrz - Fajn 2.500 za nejaky test. To neni spatne,...

Fajn 2.500 za nejaky test. To neni spatne, jak dlouho toho cloveka testuji - den? To neni spatny vydelek.
Jako zamestnavatel bych se radeji na neco takoveho vykaslal a radeji bych si toho cloveka vyzkousel sam z tech programu, ktere by pouzival. Za hodinu by bylo poznat jestli umi nebo neumi. A skoda tech 2.500.

V příkladech testů chtějí v ECDL napsat v Times New Roman český text s háčky. No to přece jde jen v počeštěném Windows. Správně to je potřeba napsat v Times New Roman CE.
Ale teď vážně. Jednu otázku bych doplnil pro změnu pro všechny lektory ECDL. Poznejte kód češtiny nějakého textu a převeďte ho do alespoň jednoho kódu jiného. Jak znám tam podepsanou osobu, tak se klidně vsadím o těch 2500,- Kč, že to nezvládne nikdo z lidí na www.ecdl.cz.

Haha, takze prijmuti jednoho ze sta lidi by ti trvalo zhruba 100 hodin, pri osmi hodinovym pracovnim dnu zhruba dva a pul tydne (jen ty lidi vyzkouset). Uzij si to jako zamestnavatel :) Tyhle testy vznikaj aby bylo mozny oddelit potencionalni zajemce, ze stejnyho duvodu lidi chodej do skoly, zvlast pak na vejsku.

Kvalitnich lidi na pocitace je malo (rekneme tech 100 na Prahu). Moci si sam vybirat ze stovky uchazecu, kteri splnuji predem zadane predpoklady (s ostatnimi se prece bavit nebudete) je primo sen kazdeho zamestnavatele. Nejspis si udelate predvyber podle nejakeho materialu, ktery vam poslou predem (seznam projektu, CV), nektere vyhodite uz od dveri. Pokud budete chtit delat psychologicke/vedomostni testy, zadate je vsem najednou. Prihlednout k placenym testum tretich stran sice muzete, ale ECDL by byla spis kontraindikace. Sumasumarum za dva, tri dny mate vybrano - a tento cas se rozhodne VYPLATI, protoze s temi lidmi pak budete pracovat den co den po nasledujici mesice/roky.