Názory k článku Investiční žně pokračují. Ondřej Tomek poslal 2,5 milionu dolarů do Safeticy

Obavam se, ze jediny teoretik tu jste vy. Zcela osobne sem zazil firmu, ktera (cca rok po te, co jsem s ni jiz nemel nic spolecneho) krachla s miliony dluhu. A pricina byla prave predevsim v "opatrenich", ktera zavadel majitel. V posledni fazi se tam lide stridali tyden co tyden.

Stejne tak znam firmu, kde majitel rozkazal znemoznit pristup na internet (protoze si nekde precetl, ze zamestnanci travi vetsinu pracovni doby browsanim), nacez firme vznikla skoda ve stovkach tisic Kc, protoze nebylo mozno realizovat nektere zakazky.

Znam pak i nekolik dalsich, kde proste zamestnanci maji sva zarizeni, a misto browsani z pocitace si proste browsaji z telefonu, coz je pomalejsi a tudiz jim to zabere vice casu, a to pochopitelne znamena snizenou efektivitu prace.

Ve vsech pripadech pak samozrejme plati, ze "s uderem pate" stoji zamestnanci u pichacek, a firma pro ne prestava existovat.

Ondrejovi drzim palce, ale ten Effectix je fakt mimo.
mozna by to mohl koupit zoufaly Bakala...

Safetica muze byt dobry case, ale Effectix na burze je miloucke píárečko... a preplacena Vodafone ISO normovaná blondýnečka na tom nic nezmůže...

dokazete vymyslet, kde bude tento SW opravdu efektivni? delal jsem pro korporaci, stredne velkou spolecnost a i mel malou garazovku a nedokazu si vubec predstavit, komu to nainstalovat. mozna nejake callcentrum? jinak musim uznat, ze tohle je tak nizky, ze obdivuju autory, ze maj ducha neco takoveho vyvijet, ale mozna to maj upůlne v p*deli a jde jim jenom o prachy a s*ani se druhym do zivota..

presne tohle je muj pripad. :)

Takže ono neni důležité mít výsledky. Důležité je předstírat práci celých 8 hodin. Pokud neumí šéf poznat, že se podřízený fláká, tak mu podobná blbost stejně nepomůže.

Tak, já tam šefoval IT za 30+ čistého. (výši sumy neřešme) Problém té firmy nebyl ani tak v lidech 14- ale v lidech 60+. Největší uživatel facebooku a skype byl jeden z ředitelů. Shodou okolností největší propagátor firemních politik. Klaun. Byl by to boj s větrnými mlýny. Raději jsem sbalik kufry a šel dělat osvč. A dobrý :D.
V té firmě bylo asi tak 20 věcí úplně špatně.. to, že občas někdo koukne na FB byl podle mne ten nejmenší problém. Proto se mi jen potvrdilo, že firma co potřebuje safetiku na sledování bejubožejšího obchodáka na cestách, tak je firma co to v ní smrdí. A v takové bych se nikdy s firemní kulturou nedokázal sžít.

No při jisté míře perverse se to jako win win vnímat dá...
Pro moje známé to bylo dobrý, někteří z nich si konečně vyřešili work life balance, protože sice je to učili na drahých školeních, ale až to že je zaměstnavatel nasral, jim reálně pomohlo práci víc ignorovat a věnovat se rodině a přátelům...

A nemyslíš, že by se tím prokázalo, že by ti co mají 14- mají šanci dostat 30+ včetně tebe?

co brani zamestnanci nechat na pracovnim pc otevreny excel / aplikaci souvisejici z praci a surfovat nebo resit vlastni veci pres vlastni tablet / mobil ? V dnesni dobe nic. A jak pisi ostatni, ve fungujicich firmach tohle nikdo neresi, klidne at si zamestnanec pulku dne je na Facebooku, kdyz svoji praci udela. Pak samozrejme cekam ze kdyz bude potreba zabrat,tak bude v praci prescas, vezme si ji domu, atd. Takovej system vyhovuje vetsine.

Ano, osobně znám lidi, kteří po instalaci podobných věcí sice data nebrali, ale výrazně polevili v pracovním tempu. Protože když jim zaměstnavatel nevěří, oni pro něj navíc dělat nic nebudou. A byli to lidi z vysoce kvalifikovaných profesí it a telco, platově 50+.
Komentáře byly jednotné, sami řekli, že instalací tohoto sw se km snížil výkon o třetinu, ale šéf byl spokojen, protože bylo vše pěkně monitorováno. Takže firma to nevěděla, projekt byl vyhodnocen jako úspěšný a na internet si pořídili zaměstnanci soukromé mobily.
Kdo chce kam...

Zjevne zijete na jine planete, ti, kteri pracuji za naprumerne a vyssi prijmy, si kupodivu taktez pomerne hodne povazuji i dalsich aspektu. A vzajemna duvera, prijemne pracovni prostredi atd. mezi ne patri.

Tudiz pokud nekomu misto 35 nabidnete 45, stim, ze bude 24/7 smirovan, dost pravdepodobne na vas vztyci prostredni prst prave ruky.

A naopak, nasazovani podobnych SW funguje doslova jako muleta na byka. Zamestnanci to totiz berou tak, ze je zamestnavatel apriori povazuje za podvodniky a zlodeje a tudiz jim nic nebrani, v zamestnani nepracovat a data z firmy vynaset. Uz jen proto aby tomu "parchantovi" ukazali, jak mu to pekne nandaji.

Já jsem známý odpůrce teoretizování

Nejsi! Ja te treba vubec neznam!

Osobně jsem zažil projekt, kdy tento sw měl být nasazen na monitorování nikoliv lidí co berou 30+ ale co berou 14-. Naštěstí jsem se toho nasazování už nemusel účastnit páč jsem dal výpověď. Měl jsem z toho podobný pocit jako bych v zasedačce měl lidem prohlížet prdele.

To je ten deb*l co zde na lupě ještě nedávno prohlašoval že do roka bude mít cenu miliardy? :-))) Já bych všechny tyhle "startupy" zakázal. Prodávají jen naleštěný houno blbečkům co vidí zlato a smrádek necejtí. A kdo víc leští ten za víc prodá. :-)

jsou to šmejdi

Instalace tohoto šmíráka je nejrychlejší metoda, jak otrávit ve firmě kreativní lidi posouvající firmu dál ve vývoji.
Problém nasazování tohoto sw je ten, že ho povětšinou nasazují šéfové co neumějí motivovat lidi k práci. Je velmi špatné, že safetiku nezajímá zda je jejich produkt instalován v souladu se zákonem. Chápu, že se zde dá použít příměr s výrobcem kuchyňských nožů. Problém zde je že každý chápe že nožem se dá ošklivě zranit a nebo porušit zákon zapíchnutím někoho jiného. Bohužel současní ředitelé a spol. absolutně nechápou kolik zákonů porušují tím, že to instalijí do firmy a nikomu ze zaměstnanců, kromě pár peklu propadnuvších ajťáků, to neřeknou.
Fuj