Mě se strašně líbí ti top manažeři "jsme rodina, lidi se u nás můžou realizovat, hledáme top talenty", pak se situace na trhu změní a "zbavili jsme se zaměstnanců, radši s předstihem, aby nás nebrzdili".
Vlastně nejde o to, že bych nechápal, že firma se změnou situace na trhu propustí zaměstnance, to je logické, ale v prvním případě by bylo vždy fajn říct "jste nájemní síla, kterou zrovna potřebujeme".
Tohle mám rád u korporátů, které často nemažou med kolem pusy, a na férovku to takto říkají, narozdíl od startupů, kde jsou všichni rodina, dokud se to neprodá, lidi se už do firmy nehodí, a zakladatel odejde s miliardou a zbytek s výpovědí.