Firma vam ovsem muze nabidnou bud firemni tarif - coz predpoklada prevod telefonu, a pochopitelne v takovem pripade je minimalne logicke na tema pripadneho odchodu sepsat smlouvu o zpetnem prevodu, nebo vam muze nabidnout program "zamestnaneckych vyhod", kde dostanete sice mene vyhodny tarif, ale cislo je stale vase. Opet, nabizeji to vsichni tri operatori (oboje). Ma to sice nejaka omezeni (napriklad 5+5 sim per zamestnanec), ale s tim si vetsina lidi vystaci.
Spousta firem ale nenabizi ani jedno ani druhe, protoze to pochopitelne znamena administrativu na jejich strane. Na druhou stranu jim to muze prinest jeste vyhodnejsi volani, protoze tak mohou znasobit generovanou utratu.
Verejne tarify. Tak to je dobry vtip. Kdo se dneska upise verejny tarif?
Kazda vetsi schopna firma nabizi zamestnancum firemni tarify a par simkaret jde i rodinym prislusnikum. Od mladeze po seniory jsou clenove rodiny pod firemnim tarifem. Neznam nikoho, kdo by mel verejny tarif a resil ceny za volani...to uz davno neni tema, ktere by nekoho zajimalo.Snad jedine pubescenti resi data, protoze projedou na youtube vsechno pro obecne veseli.
Suma sumarum, operatori nemaji co noveho nabidnout a vlastne to uz nikoho nezajima.