Náš Technik, autor původního článku, bohužel 17.2.2014 zemřel. Z práce nikdy neodešel, O2 jej pouze přesunulo k dodavatelské firmě Eplcond a poté Šindy. Oproti těmto podmínkám byly poměry v O2 v roce 2006 ještě idylické. Trpěl silnými depresemi, musel užívat kromě antidepresiv i léky pro zlepšení nálady. Odešel ve věku 38 let, na hrobě nemá ani jméno. Čest jeho památce.
jde do kytek, zbavila se terénních zaměstnanců-techniků, oddělila tyto od reality prodejců a lhářů co musí prodat za každou cenu.. A dodavatelé ? Ti z toho mála odírají terénní zaměstnance a platy klesají, tyto fy. většinou řídí lidé s malou znalostí problematiky a hlavně aby urvali co nejvíce vedoucí pro sebe i z toho mála co O2 těmto proplácí. A tak panuje nevraživost mezi pracovníky O2 (dnes odštěpek CETIM) a dodavateli. Žel nevraživost je i mezi dodavatelskými pracovníky. Kdo víc podlézá je dobrý i finančně, kdo jim říká pravdu živoří a většinou odchází, nebo je odejit. Kdo to odnese- přece zákazník O2 ,ale o ty přece nejde.